Accompagnateur
de transformations

Nos références

En même temps que nous vous présentons nos références, nous sommes heureux et fiers de saluer le travail accompli depuis 25 ans par les équipes qui nous ont précédés. Mention particulière notamment aux fondateurs Paul Cousty et Francine Valensi auprès de qui certains parmi nous ont pu oeuvrer ... et apprendre.  Nous avons conscience de nous inscrire en reprenant le nom de Relayance dans la lignée d'une certaine exigence professionnelle mais aussi du désir d'être simples, et d'oser nous mettre en route nous-mêmes pour renouveler nos pratiques au service de ceux qui choisissent d'avancer.

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Témoignages

 

"Les consultants de RELAYANCE ont accompagné un travail d'amélioration du fonctionnement du Comité de Direction du CRM.
Le renouvellement d'une partie de l'équipe et les fortes évolutions des secteurs sanitaire et médico-social ont été deux opportunités pour définir un nouveau cadre de coopération au sein de ce Comité.
L'écoute, le conseil et le travail sur la relation ont permis une avancée significative de l'efficacité du travail collectif, ainsi qu'un positionnement individuel en rapport avec les enjeux actuels de l'établissement.
Formule de travail souple et adaptabilité ont été également deux points forts de cette intervention de 8 mois.
Nous sommes très satisfaits du résultat."

Bernard BARTHE, Directeur Général du Centre de Réadaptation de Mulhouse


 

"La nécessité du changement pour notre société industrielle était évidente pour le comité de Direction, les consultants de Relayance par un travail d'écoute de l'ensemble du personnel et une restitution fidèle et ciblée nous ont lancé, ensemble, vers la transformation de l'entreprise, de ses processus industriels mais surtout des processus de communication et de commandement. Le commentaire entendu a été : " Ils nous ont écoutés et ils n'ont pas raconté de bêtises sur l'entreprise, alors que nous sommes difficiles à comprendre d'habitude ..."
Avec une meilleure conscience collective des enjeux à moyen terme, la transformation lancée continue aujourd'hui, 2 ans après leur intervention.
Nous leur demandons régulièrement un suivi ou un recadrage. Ne pas se figer, c'est vivre.
"

Etienne LEROI, Directeur Général, N. SCHLUMBERGER


"J’ai eu la chance que Relayance me propose de participer à une session de  formation-coaching « Déployer ».
J’avais déjà apprécié leur état d’esprit lors d’interventions dans des associations  auxquelles je participe : rigueur et méthode  sans dogmatisme, liberté.
Directrice d’une association d’insertion, il me semblait que je « bricolais » en matière de management : des choses intéressantes, que je ne valorisais pas, d’autres qui ne me satisfaisaient pas. Je m’interrogeais aussi sur l’avenir : le mien, et celui de la structure.
Nous avons cheminé  9 mois avec des collègues d’univers très différents, avec nos 2 « accompagnateurs » : des mises en situation, des supports théoriques variés, des renvois entre le collectif et l’individuel, mais surtout la confiance bienveillante du groupe m’ont permis  de me forger ma boussole personnelle .
Conséquence inattendue : cette sagesse nouvelle m’a permis de saisir une opportunité pour l’association de démarrer un nouveau projet, sans doute un peu fou …, mais tellement dynamisant !"

Catherine Specklin, Les Jardins D'Icare


"Relayance a su, par un accompagnement de qualité, humain et professionnel, donner corps à un projet ambitieux et innovant. Merci pour votre compétence et votre présence lucide et chaleureuse."

Michel Rosenblatt, Emmaüs Haguenau


"La société Relayance est intervenue à deux occasions dans mon environnement professionnel et associatif. A chaque mission, ils nous ont surpris mes associés et moi-même par la clairvoyance de leur diagnostic et l'efficacité des solutions proposées.
J'ai particulièrement apprécié l'investissement personnel des consultants  et le coaching dans le suivi de leurs actions."

Christophe Lenys, Biogroup


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