Trouver des ressources face à un problème ou à une préoccupation ?

« Ma direction a changé. Je ne me retrouve plus avec les nouvelles manières de faire et en même temps j’aime mon travail. Je ne vois pas bien comment sortir de ça »

« La plupart des individus de mon équipe manque cruellement d’autonomie : dès qu’il y a un problème ils viennent me demander de le résoudre au lieu de réfléchir par eux-mêmes. J’aimerais pouvoir changer ça »

« J’ai perdu mon enthousiasme légendaire. Je me sens à bout de souffle, je n’ai plus envie d’aller au boulot »

« Je reprends le flambeau de l’entreprise familiale. Mon père dirigeait jusqu’ici. Il était très charismatique et j’ai peur de ne pas être à la hauteur. J’ai besoin d’aide pour que la transition se passe bien »

« Je n’ai pas le temps de prendre du temps ! »

« Je suis membre du comité de direction. Mon PDG a tendance à outrepasser la ligne hiérarchique et à donner des ordres directement aux employés. Il fait cela avec tout le monde. J’ai compris qu’il a besoin de faire ça pour se rassurer et garder un certain contrôle. En même temps cela me gène car ses interventions ont des impacts sur la production et je me retrouve à gérer pas mal de problèmes ensuite. J’ai beau le lui dire, il ne change pas son comportement. Je m’agace de plus en plus, j’ai peur que cela explose malgré moi. »

Relayance vous propose des lieux de ressourcement individuels ou collectifs pour vous accompagner à faire face aux situations difficiles, prendre du recul par rapport à votre pratique professionnelle, voir les choses autrement et dépasser les obstacles et mener à bien le projet qui vous tient à cœur.